1. 保持冷静：不要激动或冲动，要保持冷静和理智。
2. 评估风险：考虑披露这些证据可能会对你和其他人造成的风险和后果。
3. 寻求建议：寻求专业人士的建议，如律师或人力资源专家。
4. 考虑举报：如果你决定举报，你应该确保你有足够的证据，并且你知道如何向正确的机构或人员举报。
5. 保护自己：如果你决定举报，你应该确保你的身份和证据得到保护，以避免任何报复或不良后果。
总之，你应该谨慎行事，考虑所有的选项和后果，并寻求专业建议。
6. 考虑对话：如果你与领导有良好的关系，你可以考虑与他们进行对话，提出你的担忧和发现，并寻求解决方案。这可能会避免举报和不必要的麻烦。
7. 考虑公司政策：你应该了解公司的政策和程序，以确定如何处理这种情况。有些公司可能有举报渠道或机制，你可以利用这些渠道来报告领导的不当行为。
8. 保持诚实：无论你决定采取什么行动，你都应该保持诚实和透明。不要隐瞒或篡改证据，这可能会导致你的信誉受损。
9. 考虑后果：你应该考虑你的行动可能会对你和其他人造成的后果。这可能包括职业生涯、个人关系和公司形象等方面。
总之，抓住领导出轨的把柄是一个敏感和复杂的问题，需要谨慎处理。你应该考虑所有的选项和后果，并寻求专业建议，以确保你的行动是合法和道德的。
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