正常反映问题不犯法，过激方式扰乱对方单位正常办公就犯法。
这是一件非常不道德的事情，不仅会影响到原配的情感和家庭，也会对小三和她所在的单位造成负面影响。如果小三是在同一单位工作，她的行为可能会被视为违反公司的道德规范，甚至可能会被解雇。如果小三不在同一单位工作，但她的行为已经影响到了原配的工作和生活，原配可以考虑向警方报案或寻求法律帮助。无论如何，这种行为都是不可取的，应该尽量避免。
如果原配到小三的单位大闹，可能会引起其他同事和上级的不满和反感，甚至会影响到原配的职业生涯。因此，建议原配在处理这种情况时要冷静理智，不要做出过激的行为。可以选择与小三和她所在的单位进行沟通，表达自己的不满和要求，但要注意措辞和方式，避免引起更大的矛盾和冲突。同时，原配也可以寻求心理咨询和支持，帮助自己缓解情绪和处理这种困境。
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