怎样向单位揭发小三无证据亲眼所见

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如何去小三的单位举报她
你可以直接去他单位举报,当然你也不能乱说,需要有证据证明她有出轨玩别人老公,一般单位举报做用不大,你还是应该用自己的方法挽救婚姻分离拆散小三,证据是籽维护自己合法婚姻利益,不懂可以问我们
如何举报公务员养小三生孩子

法律分析:最好拿到有有关证据材料,如小三住址、未婚证明、孩子出生证明、与小三合住情况、小三邻居证言等等。

以电话形式向他老婆举报,以书面形式向纪委举报、向所在单位领导举报。

法律依据:《行政机关公务员处分条例》 第二十八条 严重违反公务员职业道德,工作作风懈怠、工作态度恶劣,造成不良影响的,给予警告、记过或者记大过处分。第二十九条 有下列行为之一的,给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分:

(一)拒不承担赡养、抚养、扶养义务的;

(二)虐待、遗弃家庭成员的;

(三)包养情人的;

(四)严重违反社会公德的行为。有前款第(三)项行为的,给予撤职或者开除处分。


老板养小三还让她在酒店当经理,怎样揭发她
那就是收集他们在一起的证据。
图片之类的、
向公司所有的人讲一下、
再说了,人家养小三。
跟你有什么关系。
如何去小三的单位举报她
你可以直接去他单位举报,当然你也不能乱说,需要有证据证明她有出轨玩别人老公,一般单位举报做用不大,你还是应该用自己的方法挽救婚姻分离拆散小三,证据是籽维护自己合法婚姻利益,不懂可以问我们

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