2. 问询技巧：问询是指通过提问来了解客户的情况和问题，包括开放性问题、封闭性问题、反问和澄清等。
3. 情绪管理技巧：情绪管理是指帮助客户管理情绪，包括情绪识别、情绪表达、情绪调节和情绪应对等。
4. 沟通技巧：沟通是指与客户进行有效的交流，包括非语言沟通、语言沟通、借助工具和技术等。
5. 解决问题技巧：解决问题是指帮助客户解决问题，包括问题识别、问题分析、解决方案和实施计划等。
6. 建立信任技巧：建立信任是指建立与客户之间的信任关系，包括尊重、关注、理解和支持等。
7. 自我反思技巧：自我反思是指心理咨询师对自己的思考和行为进行反思，包括自我评估、自我调整和自我提升等。
8. 探索技巧：探索是指帮助客户探索内心深处的感受和想法，包括情感探索、认知探索和行为探索等。
9. 引导技巧：引导是指帮助客户自我发现和自我解决问题，包括启发式引导、反思引导和行动引导等。
10. 意识形态中立技巧：意识形态中立是指心理咨询师在咨询过程中不对客户的信仰、价值观和文化背景进行评价或干预，保持客观中立的态度。
11. 管理边界技巧：管理边界是指心理咨询师在咨询过程中保持专业边界，包括保密、尊重、自我保护和避免依赖等。
12. 多元化技巧：多元化是指心理咨询师在咨询过程中考虑到客户的多样性，包括文化多样性、性别多样性和身体多样性等。
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