如何克服紧张心理面试,如何克服面试中的紧张焦虑?

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如何克服面试中的紧张情绪

如何克服面试中的紧张焦虑?

面试考试时容易紧张,该怎么做才能克服紧张心理?

如何克服面试中的紧张情绪

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1.要以一颗平常心正确对待面试,要做好承受挫折的心理准备。

即使面试一时失利,也不要以一次失败论英雄。

2.对招聘单位和自己要有一个正确的评价,相信自己完全能胜任此项工作。

“有信心不一定赢,没信心一定输。

3.适当提高服装档次,穿得整洁大方,以改变自身形象,增强自信心。

4.面试前做几次深呼吸,心情肯定会平静得多,勇气也会倍增。

5.与主考官见面时,要主动与对方进行亲切有神的目光交流,消除紧张情绪。

在心里尽量建立起与招聘者平等的关系。

如果心里害怕,有被对方的气势压倒的感觉时,就鼓起勇气与对方进行目光交流,待紧张情绪消除后,再表述自己的求职主张。

6.当出现紧张的局面时,不妨自嘲一下,说出自己的感受,可使自己变得轻松些。

7.感到压力大时,不妨借助间隙去发现招聘者的诸如服饰、言语、体态方面的缺点,借以提高自己的心理优势,这样就会在自觉不自觉间提升自信,回答问题时也就自如多了。

8.当与对方的谈话出现间隔时,不要急不可耐,这样反而给自己留下思考的空间,抓紧理清头绪,让对方感觉你是一位沉着冷静的人。

9.回答问题时一旦紧张,说话可能结结巴巴或越说越快,紧张也会加剧,此时,最好的办法就是有意放慢自己的说话速度,让字一个一个的从嘴里清晰地吐出来,速度放慢了,心情也不紧张了。

也可加重语尾发音,说得缓慢响亮,用以缓解紧张。

10.进入考场,见到主考官时,不妨有意大声地说几句有礼貌的话,做到先声夺人,紧张的心情就会自然消失。

如何克服面试中的紧张焦虑?

  

  

  面试是进入公职机关的最后一道主要的门槛,因此可以说每一位进入面试的人,心里就像绷住一根弦一样,也就是说每位考生,都会以高度的精神状态去抓住这次进入角色的机会。

出现紧张、焦虑的心情也是不可避免的,只有认识了解,才能完全的克服。

  

  1、什么是紧张、焦虑

  

  焦虑人人都会有,用心理学的语言来说,它是人面对环境刺激产生的一种应激状态,这时身体会动员大部分能量以应付紧急状况,各个脏器也在紧张工作。

所以面临考试产生焦虑紧张是正常的,一定程度的紧张还会对学习有所帮助。

过度的紧张和焦虑会造成注意力不集中、记忆力下降、精力不足、失眠、神经衰弱、经常头疼头晕、食欲不振等。

它的实质是面临考试产生的过度应激状态。

  

  面试中出现紧张焦虑程度,其影响因素主要包括三个方面:

  

  第一,与个人的切身利益前途命运的关联程度,越看重越紧张,关联程度与紧张程度成正比。

  

  第二,公务员面试考场的氛围容易让人紧张。

公务员面试比较规范,有严密的程序和操作规则。

考场正前方是考官席,左右分别是纪检监察和工作员,中间是考生席。

当引领员带考生进入考场,自然会产生一种紧张的气氛。

    

  第三,面试题的难易程度和紧张程度成正比,考生临场发挥好坏与紧张程度成反比。

  

  2、怎样看待紧张焦虑

  

  紧张并非坏事,不要怕紧张。

面试时紧张是正常的,不紧张才不正常。

适度的紧张,有利于刺激兴奋;过度的紧张,导致发挥失常。

这正如马拉松赛跑,如果你的情绪过于松散低落,甚至萎靡不振,就会落入人后;但是,紧张焦虑如果过度,就可能坚持不到最后或无法冲刺,也不能跑出最好的成绩。

  

  3、如何克服面试中的紧张焦虑   

  第一,心态平衡法。

公务员考试竟争十分激烈,不仅是知识的比拼,也是心理的较量,更是意志力的磨练。

面试时的心态特别重要,参加面试前考生会到听许多这样的话:树立信心,不要紧张,放开放松。

具体的实施过程应该是做到一高一低:士气上高——我肯定比对手强;目标上低——把成功几率降低,把一定要上调整为不一定能上,尽力而为,过程比结果更重要,参加面试权当锻炼自我,这样,就能丢掉包袱,轻松上阵。

  

  第二,认知平衡法。

要解决不过度紧张的最有效、最实在的办法,充分准备,全面提高面试水平。

绝不能有投机心理,找所谓的高手押题,准备越充分成功几率越大。

只有从实力上认识到自己的能力,从而达到认知上的有备无患。

  

  第三,身心平衡法。

俗话说“身体是革命的本钱”,在面试这一关,身体放松也是一个重要的环节。

面试前,作深呼吸,慢慢吸气然后慢慢呼出,每当呼出的时候在心中默念“放松”。

或者闭上眼睛,着意去想象一些恬静美好的景物,如蓝色的海水、金黄色的沙滩、朵朵白云、高山流水等。

  

  第四,语言平衡法。

应该放慢说话的速度。

在面试中,一般考生会因紧张而使说话速度变快,而这又会加重紧张,由此进入了一个恶性循环。

如果故意放慢说话的速度,一则可以减轻紧张情绪,更重要的是可以让主考官仔细倾听你的话语,以便给考官留下更深刻的印象。

面试考试时容易紧张,该怎么做才能克服紧张心理?

1.充足的练习

紧张代表了焦虑,而焦虑则源于本身的不自信,因此我们要在考试前做好充足的练习和准备工作,这样就可以更佳熟悉考场环境和考试流程。

多次反复的脱敏练习是考试前必须要做到的,这样就可以消除紧张感。

2.多在陌生人面前说话

很多人不敢不会答题,其实很多事源于内心对答题的恐惧,害怕在他人面前表达自己,那么这时候我们更应该放下思想包袱,努力展现自我,可以通过多在陌生人面前答题的方法来提升。

3.适当缓解紧张的小技巧

第一,深呼吸法:缓解紧张的好办法,深呼吸可以给大脑充氧,减慢心脏的跳动速度,可以使注意力从紧张源转到身体的感觉上来,直到呼吸平稳为止。

第二,自我暗示法:可用简短、有力、肯定的语句反复默念:"我的能力很强","我一定会考好","我一定会胜利",以自我暗示的方法来稳定情绪。

第三,临场活动法:可以双手握紧再放开,让全身肌肉缩紧放松;可在考试过程中用力拧一下身体的某一部位。

第四,闭目养神法:闭目,舌抵上腭,经鼻吸气,安定神情。

可以设想一个人走在幽静的森林里,恬然自得。

第五,凝视法:确定一个距离较远的明朗的物体,凝神并细心地去分析、琢磨其颜色与远近。

这样可以分散注意力,转移紧张情绪。

第六,联想法:紧张时,想自己曾经做过成功的事,回想成功时的心理体验,这样会感到非常满足,从而消除紧张。

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