没有工作抚养费标准一般是多少钱一个月

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我不知道具体的地区和国家的标准,因为不同地区和国家的法律和政策不同。建议您咨询当地的劳动部门或社会保障部门,以获取更准确的信息。

如果您在中国,根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位应当按照国家规定的最低工资标准支付劳动者的工资。同时,如果劳动者因疾病或非因工负伤等原因不能从事原工作,用人单位应当按照国家规定的标准支付工伤或病假期间的工资。具体标准可以参考当地的最低工资标准和社会保障政策。

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