1. 理解领导的立场：领导可能因为工作繁忙或其他原因无法接受您的拜年，您可以尝试理解他们的立场。
2. 发送一封感谢信：您可以写一封感谢信，表达您对领导的感激之情，并祝愿他们新年快乐。
3. 亲自拜访：如果您的领导在办公室，您可以亲自前往拜访，向他们表达新年祝福。
4. 等待合适的时机：如果您的领导非常忙碌，您可以等待合适的时机再次尝试拜年。
无论您选择哪种方法，都要保持礼貌和尊重，不要给领导带来任何不便。
5. 了解领导的兴趣爱好：如果您了解领导的兴趣爱好，您可以准备一份小礼物，例如一本书或一份糖果，以表达您的诚挚祝福。
6. 参加公司的新年活动：如果公司有新年活动，您可以参加活动，与领导和同事们一起庆祝新年，增进彼此之间的关系。
7. 保持良好的工作表现：最重要的是，您应该保持良好的工作表现，展现出您的专业素养和价值，让领导看到您的实力和潜力。
通过以上方法，您可以挽回领导的好感，建立良好的工作关系，为自己的职业发展打下坚实的基础。
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