你好，心理咨询师在解决此类问题的具体方法没有明确描述，但是一般使用的原理是角色替换。也就是有人际冲突的双方，替换到对方的角色和位置上，从对方的所想所思去看问题。而处理此类人际冲突问题，一般的过程是：双方争执—冲突—冲突升级—冷却—调节—平和各自心情。在冲突过程中，既要控制好也要发泄好，单纯的压抑并不治本。发生冲突后，有心理咨询师单独跟一方交流，在一些共识上跟对方交谈看法，感觉时机成熟，可以让他们面对面交流。至于例子，这里就不好举例了，如果你单单想要例子的话。
呵呵，我就是把最核心的告诉你了，希望你可以有所启发。
怎么解决人际关系冲突问题?
1、提高自我觉察能力，改善不良的认知
在人际上有冲突的时候，一些人会把情绪都放在争论谁对谁错上，问题就会被激化，但是如果能觉察，不断地认识自己，自我完善，从自己身上找到可能存在的问题，并且主动改善它。那么，自我认识和人际交往的能力也会不断地提高。在人际交往过程中要理解他人，从他人角度出发，学会换位思考、体谅他人。
2、掌握人际交往的技巧，提升个人心理素质
向身边人际交往能力强的同学学习，观察别人是怎么与人交往的。他们都做了什么是你喜欢的，你应该如何去做。学会赞美他人，赞美不是虚伪，而是以事实为基础的欣赏，知道没有任何人喜欢被指责，而赞美可能会成为成长的动力，更会赢得良好的人际关系。在人际交往中，尊重、真诚、站在他人的角度理解对方是人际交往的基础，学会尊重他人，以真诚的态度对待他人并且设身处地地为他人着想是需要我们努力学习的。
3、学会控制自己的情绪，避免冲突的发生
当与他人发生矛盾的时候，要学会不用情绪处理事情。有情绪的时候，说出的话可能是不理智的，也并不是我们想表达的本意，那么学会控制自己的情绪、理智地处理当下很重要，需要在日常的生活当中进行练习。
4、寻求专业的帮助，改善自己的困难处境
如果因为人际关系问题而对学习生活产生了困扰，可以寻求专业的帮助，学生可以到学校的心理咨询中心寻求专业的帮助。心理咨询也是特殊的人际关系，咨询本身就是人际交往的过程。所以寻求专业人员的帮助会使你摆脱困境更好的去学习生活。
心里咨询：如何解决好人际关系紧张的问题？
他给朋友压迫感，朋友就会和他保持距离，但是只要他没有故意伤害朋友，就也不会失去朋友，只是不像别人那样看起来亲密无间。这是他的性格决定的适合他的人际关系。如果你希望改变他，那么他也要受到压迫感，不放松。
既然是朋友，就应该彼此宽容。你可以不和他开玩笑，或者用他能够接受的方式开玩笑。朋友之间还有很多互动的方式，总有适合他也适合你的。
解决人际关系问题用什么心理学方法
角色互换，角色扮演，换位思考。
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